banner279
banner810
banner651
10 Şubat 2020 Pazartesi 13:20
Goodyear’da kıran kırana pazarlık

Goodyear’ın uzun yıllardır 3 büyük lastik fabrikasının içinde bulunduğu Lastik Sektörü Grubundan çıkarak Lastik-İş Sendikası ile doğrudan masaya oturma kararı almasının ardından dördüncü toplu iş sözleşmesi görüşmesi bugün gerçekleştirildi. Tryp By Wyndham Otel’de gerçekleştirilen görüşme saat 10.30’da başladı.

DÖRDÜNCÜ KEZ MASADALAR

Bugün gerçekleştirilen görüşmelerde, her zaman olduğu gibi Lastik- İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı ve yönetiminin yanı sıra Goodyear İnsan Kaynakları Direktörü Selda Kalleci ile Goodyear yetkilileri hazır bulundu. Şube başkanları ve iş yeri temsilcilerinin de takip ettiği toplantıda; Goodyear İnsan Kaynakları Direktörü Selda Kalleci'nin yanı sıra Endüstri İlişkileri Müdürü Sedat Demir, Hukuk ve Uyum Müdürü Seçkin Savaşer de hazır bulundu. 

İSTİHDAM BÜROSU TALEBİ GERİ ÇEKİLDİ

Basına kapalı gerçekleştirilen toplantı sonrası konuşan Lastik – İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı, “Daha önce bize sundukları “İstihdam Büroları” ile ilgili taleplerini geri çektiler. Bu madde bizim için çok önemliydi. Görüşmelerde daha önce de asla geri adım atmayacağımız konulardan bir tanesi olan esnek ve güvencesiz çalışma taleplerini bir kez daha yinelediler. Bu madde üzerinde çok duruyorlar. Talepleri tamamen esnek ve güvensiz bir çalışma ortamının oluşması. Ancak böyle bir şeye asla izin vermeyeceğiz. 

YENİ İŞÇİ ÜCRETİ KONUSU

Yeni işçi ücreti konusunda düşüncelerini söylediler. İşçinin ücretinin yarısını vermeyi talep ettiler. Bu esnek çalışma modeli ile alakalı ifadelerinin de yansımasıdır. Bunu da asla kabul etmek mümkün değildir. 

EVLENME VE DOĞUMA ENFLASYON

Evlenme ve doğum primlerinde enflasyon verdiler. Bu maddeyi de kabul etmedik. Daha önceki görüşmelerde enflasyon oranında bir artışı kabul etmeyeceğimizi kendilerine bildirmiştik. 

GERİ ADIM ATMAYACAĞIZ

Zor bir dönemden geçiyoruz. Geçmişte kazanılmış olan haklarımızdan asla vazgeçmeyeceğiz. Goodyear özelinde bakarsak eğer sözleşme görüşmelerinde üretimde çalışan işçiler için toplamda 32 madde geçti. Destekte çalışan işçiler için 29 madde geçti. Bugünkü görüşmelerde 2 ek madde değerlendirildi. Bundan sonraki toplantılar daha uzun sürecek. Parasal konu ile alakalı olarak yine gelmediler. Yasal süreç Mart başında bitecek“ dedi. Lastik İş ve Goodyear arasında devam eden sözleşme görüşmelerinin bir sonraki tarihi ise 25 Şubat olarak belirlendi.

Son Güncelleme: 11.02.2020 10:11
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×

Dikkat!

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Destek 2020-02-10 15:12:11

Siz biz desteği istemiyorsunuz he...hergün 6-7 kamyon lastiği ıskartası benden öyleyse.hakettiniz siz.

Avatar
Brisalı 2020-02-12 11:31:40

Biz bu davada bize bırakılan hakları sonuna kadar savaşıp elimizde tutucaz işverenler tarafından oynanan bu kumarın tutmayacağını hepbirlikte görücez.

banner1

banner589

banner23

banner642

banner472

banner475