İş Dünyası Bunu Tartışıyor: Aşı Olmayanlar İşten Çıkarılabilir Mi? Aşı Olmak İstemeyen Personeli İşten Çıkarma Serbest Mi?

Son dönemin en büyük salgınlarından koronavirüsle mücadelede aşılama devam ediyor. Sinovac ve Biontech aşılarının uygulandığı Türkiye'de randevularını oluşturan vatandaşlar 2 doz aşı oluyor. Aşı olmak istemeyen kesim ise aşı olmadıkları durumda hangi yaptırımlarla karşılaşacaklarını merak ediyor. Haber portalınız Denge, merak edilen soruların yanıtlarını sizin için araştırdı.

Haber albümü için resme tıklayın

Aşı Olmayanlar İşten Çıkarılabilir Mi? Aşı Olmak İstemeyen Personeli İşten Çıkarma Serbest Mi?

Koronavirüsle mücadelenin aşılama safhası hız kesmeden devam ediyor. Aşılama çalışmalarına yeni grupların dahil edilmesiyle birlikte aşı randevu alma ekranı sıklıkla inceleniyor. Randevularını oluşturan kesimin aksine aşı karşıtları da tutarlı görüşlerine devam ediyor. Aşıyı biyolojik silah olarak görenler Aşı Olmayanlar İşten Çıkarılabilir Mi? Aşı Olmak İstemeyen Personeli İşten Çıkarma Serbest Mi sorularına yanıt arıyor.

AŞI OLMAYANLAR İŞTEN ÇIKARILABİLİR Mİ?

Aşı Olmayanlar İşten Çıkarılabilir Mi? Aşı Olmak İstemeyen Personeli İşten Çıkarma Serbest Mi sorularına yanıt arayan vatandaşlar için hemen belirtelim ki Facebook ve Google’ın da aralarında bulunduğu dev şirketler, çalışanlarını aşı olma yönünde telkin ederken ABD merkezli medya şirketi CNN International konuyu bir adım öteye götürdü ve Covid-19 aşısı yaptırmayan 3 çalışanının işine son verdi. Ardından ABD’nin havayolu şirketi United Airlines ise çalışanlarına aşı yapmayı zorunlu kıldı. Avrupa Birliği’ne üye birçok ülke ise protestolara rağmen 'aşı kartını' yürürlüğe soktu ve yaptırmayanların hayatını daha da zorlaştıracak yasakları konuşmaya başladı. Türkiye’de henüz 'aşı zorunluluğu' getirilmese de bazı kurumlar ve işletmeler aşılarını yaptırmayan vatandaşların kapalı alanlara girişlerini kısıtlayacağını duyurdu.

KANUN ÇIKARILMASI GEREKİYOR

İstanbul Barosu Başkanı Mehmet Durakoğlu, 3’üncü doz aşısını olduğunu vurgulayarak, “Aşı olmak gerektiğini düşünen biriyim. Ancak insan vücudu da olsa başka türlü de olsa temel hak ve özgürlükler kısıtlanacak ise yani aşı zorunlu hale getirilecek ise kanun çıkarılması gerekiyor. Çıkarılacak bu kanun da Anayasa’ya uygun olmayabilir. Zaten Anayasa Mahkemesi’nin geçmişte zorunlu aşı uygulamasıyla ilgili böyle bir düzenleme yapılması halinde bunun Anayasa’ya aykırı olduğuna ilişkin bir kararı da var. Zorunlu aşı uygulamasının kanunla düzenlenmesi gerekir ama Anayasa’ya aykırı olur. İş Kanunu açısından bakarsak, bu nedenle işine gidemeyen kimse kıdem tazminatını alarak ayrılmak gibi bir hakka sahip olabilir, işe iade davaları söz konusu olabilir" dedi.

12 Ağu 2021 - 13:13 - Yaşam


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Kocaeli Denge Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Kocaeli Denge hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Kocaeli Denge editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Kocaeli Denge değil haberi geçen ajanstır.